1. Изменения в работе с персональными данными.

    Все виды нарушений в работе с персональными данными, за которые введены высокие штрафы. Уголовная ответственность за незаконное использование персональных данных. Новое требование об обезличивании персональных данных

    2. Изменения в приеме на работу отдельных категорий работников.

    Приоритетное трудоустройство мобилизованных и контрактников. Предоставление субсидий за трудоустройство инвалидов, участников СВО, работников из другой местности. Возмещение расходов на частичную оплату труда принимаемых работников. Медосмотр после возобновления трудового договора.

    Список работ, запрещенных для женщин. Прием на работу несовершеннолетних для работы в период летних каникул в выходные или нерабочие праздничные дни. Электронные документы об установлении инвалидности и ограничениях по трудовой деятельности.

    Иностранные работники: сокращения и запреты на федеральном и региональном уровнях, реестр контролируемых лиц и другие изменения. Рекомендации МВД по проверке иностранцев по реестру контролируемых лиц. Цифровой профиль иностранца, усиление контроля за мигрантами. Новые пошлины для иностранцев и работодателей. Особенности по визовым иностранцам.

    3. Изменения по оплате труда и компенсационным выплатам.

    Новые нормы в ТК РФ о премировании работников. Судебная практика по премированию. Новые правила расчета средней заработной платы, оплаты труда в ночное время. Компенсация расходов северянам на проезд к месту проведения отпуска и обратно. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность. Надбавка за вахтовый метод работы работникам федеральных государственных органов и учреждений. Новая форма справки о среднем заработке для пособия по безработице.

    4. Изменения по предоставлению времени отдыха и отпусков.

    Использование дней отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день, предоставленных с 01.03.2025 и накопленных в прошлые годы. Новые основания для обязательного предоставления отпуска без сохранения заработной платы.

    5. Новые нормы по материальной ответственности работников.

    Новый порядок заключения договоров о материальной ответственности, новые типовые формы договоров о материальной ответственности, ошибки работодателей, взыскание ущерба. Нужно ли перезаключать ранее оформленные договоры.

    6. Новое положение о направлении работников в служебные командировки:

    Новые правила по направлению работников в служебные командировки. Работа в командировке в ночное время. Отдых за выезд в командировку в выходной. Нерешенные проблемы по командированию работников.

    7. Изменения по охране труда.

    Новый перечень профессиональных заболеваний. Новые нормы поднятия тяжестей для несовершеннолетних. Актуальные вопросы по проведению специальной оценки условий труда.

    8. Правильная организация наставничества.

    Роструд о наставничестве, спорные позиции. Рекомендации по правильной организации наставничества.

    9. Изменения для работников, допущенных к коммерческой тайне.

    Уголовная ответственность за разглашение коммерческой тайны.

    10. Новые нормы по увольнению работников.

     Право совместителей на сохранение заработка на период трудоустройства при сокращении с основного места работы. Актуальная судебная практика, спорные судебные решения, как предотвращать спорные ситуации.

    11. Сложные вопросы по предоставлению отпуска по уходу за ребенком.

    Новый порядок предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка. Письма СФР по сложным ситуациям с отпусками по уходу за ребенком.

     12. Изменения в предствлении отчетности в СФР и Росстат.

     Изменения по форме ЕФС-1. Новые формы, сроки, сведения для представления в Росстат.

     13. Новый порядок проведения проверок соблюдения трудового законодательства.

     Изменения в Положении о государственном контроле за соблюдением трудового законодательства. Изменение периодичности плановых проверок работодателей трудовыми инспекторами. Контроль за установлением степени утраты профессиональной трудоспособности. Уточнение основания для внеплановых проверок в сфере труда. Новые формы документов для проведения проверок.

•    14. Изменения в трудовом законодательстве на день проведения семинара