С 1 сентября 2025 года меняется порядок расчета среднего
заработка (Постановление Правительства РФ №540 от 24.04.2025).
 Новые методики расчета отпускных, больничных, выходных пособий.
 Риск ошибок, переплат, претензий от сотрудников и проверяющих.
 Новые формулы расчеты — поможем разобраться


С 01 сентября 2025 года при расчете среднего заработка применяется Постановление
Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 "Об особенностях порядка исчисления средней
заработной платы
Выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка. Денежные поощрения,
выплачиваемые работникам. Надбавки, расчет которых не привязан к окладу.
Выплаты, не учитываемые при расчете среднего заработка.
Расчетный период. Полностью и неполностью отработанный расчетный период.
Премии и депремирование, закон 144-ФЗ от 07.06.2025 года. Система премирования.
Порядок учета премий при расчете среднего заработка. Право на премии при
увольнении.
Новая формула расчеты выходного пособия при увольнении. Когда начисляется пособие
при увольнении. Расчет выходного пособия при сокращении.
Суммированный учет рабочего времени и расчет среднего заработка при суммированном
учете рабочего времени.
Средний заработок и повышение окладов в структурных подразделениях
Оплата работы в выходной и нерабочий праздничный день. Предоставление отгула.
Правила использования отгула.
Отпуска и учебные отпуска. Предоставление очередных отпусков частями. Перенос
отпуска, отзыв из отпуска. Формирование резерва на оплату отпусков.
Оплата времени сверхурочной работы. Оформление. Право на дополнительный отдых.
Вопросы, оставшиеся не урегулированными. Оплата времени командировки, письмо
Минтруда 18.12.2024 № 14-5/ООГ-7331 и средний заработок.