Лектор: Андреевна
Валентина Ивановна
– канд. истор. наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика".

Член Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков.

Кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном суде РФ.

Автор бестселлера «Делопроизводство в кадровой службе» и еще более 100 работ по делопроизводству.
  • СТОИМОСТЬ:
    11000 рублей
  • РЕГЛАМЕНТ
    Время проведения:
    с 10.00 до 15.30
    Начало регистрации:
    с 9.00
  • МЕСТО:
    Москва Место проведения: м. Кузнецкий мост, Театральная, Охотный ряд, Трубная, Площадь Революции, ул. Петровские линии, д. 2, отель"Будапешт"
  • ФОРМАТ УЧАСТИЯ:
    ОЧНО / ОНЛАЙН

ПРОГРАММА:

1. Заключение трудовых договоров: ошибки работодателей, судебная практика.
  • Незаконная работа без заключения трудового договора: пример из судебной практики.
  • Незаконное заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации, пенсионерами, самозанятыми и при определенных видах деятельности.
  • Включение в трудовой договор условия об оплате питания работника.
  • Признаки подмены трудовых договоров гражданско-правовыми договорами, правовые позиции Верховного Суда РФ.
  • Ошибки работодателей при заключении договоров о материальной ответственности работников.
  • Особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников: инвалиды; совместители; несовершеннолетние; работники, использующие свое оборудование и автомобили; работники, использующие служебные автомобили (не водители).
2. Рабочее время и его оплата: изменения в ТК РФ и иных нормативных правовых актах.
  • Минтруд России и суды: что входит и не входит в рабочее время.
  • Сверхурочная работа: разновидности, правильная оплата.
  • Спорная позиция Минтруда России по оплате сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени.
  • Применение новых норм о предоставлении другого дня отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Предоставление накопленных дней отдыха за прошлые годы.
  • Новые правила оплаты работы в ночное время.
  • Работа донора в день сдачи крови. Верховный Суд РФ об оплате донорских дней.
3. Время отдыха: новые нормы и спорные ситуации.
  • Стаж для отпуска, в том числе северного у мобилизованных и контрактников.
  • Роструд о продлении отпуска при вызове в военкомат.
  • Новые категории работников, имеющие право на отпуск без сохранения заработной платы.
  • Новые нормы по режиму рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников.
4. Наставничество: правильное толкование и оформление.
5. Изменения в проверках ГИТ.
  • Новые нормы по контролю в ТК РФ, в Законе о контроле, в Положении о контроле за соблюдением трудового законодательства.
  • Новые индикаторы риска для внеплановых проверок.
  • Реестр работодателей, у которых выявлена нелегальная занятость.
6. Другие изменения в нормативных правовых актах.
  • Новые правила компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно и другие компенсации северянам.
  • Новые правила предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка.
  • Новые правила выплаты надбавки за вахтовый метод работы.
  • Новые правила направления работников в служебные командировки.
  • Новый порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности.
7. Спорные ситуации при увольнении работников.
8. Судебная практика.
  • Неправильный отказ в приеме на работу, обжалование отказа в суде.
  • Изменение места работы после восстановления уволенного работника.
  • Снижение штрафа за нарушение срока сдачи ЕФС-1 по техническим причинам.
  • Не предоставление ЕФС-1 при увольнении работника, последствия.

Для профессиональных бухгалтеров - возможно получение сертификата

идущего в зачет ежегодного повышения квалификации.

Вы можете присутствовать на семинаре
несколькими способами:
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ В СЕМИНАРЕ
Формат участия
17.12.2025

Кадровое делопроизводство: подводим итоги года, разбираем сложные ситуации. Что ждет кадровика в 2026 году

Нажимая на кнопку «Отправить заявку», Вы даете согласие на подписку новостей
Made on
Tilda