09.10.2025 Заработная плата в 2025 – 2026 годах: анализ норм законодательства, практика применения, рекомендации

09.10.2025

Заработная плата в 2025 – 2026 годах: анализ норм законодательства, практика применения, рекомендации

Лектор: Воробьева
Елена Вячеславовна

– к.э.н., налоговый консультант. Автор ежегодно переиздаваемого руководства "Заработная плата", а также пособий по расчетам, учету и налогообложению выплат в пользу физических лиц

СТОИМОСТЬ:

9500 рублей
РЕГЛАМЕНТ

Время проведения:
с 10.00 до 15.30
Начало регистрации:
с 9.00
МЕСТО:

Москва Место проведения: м. Кузнецкий мост, Театральная, Охотный ряд, Трубная, Площадь Революции, ул. Петровские линии, д. 2, отель"Будапешт"
ФОРМАТ УЧАСТИЯ:

ОЧНО / ОНЛАЙН

ПРОГРАММА:

Учет рабочего времени для целей оплаты труда

Норма рабочего времени – основа для нормирования труда и определяющий фактор при исчислении заработной платы
Корректировка нормы рабочего времени в зависимости от цели (нормирование труда или оплата труда): общие правила, варианты, типичные ошибки и их «цена»
Режим работы и графики работы – сходство и различия. Основные требования и ограничения, установленные ТК РФ
Способы учета рабочего времени: поденный, недельный, суммированный – есть ли возможность выбирать?

2. Система оплаты труда

Степень свободы работодателя при выборе и установлении системы оплаты труда
Определение заработной платы; составные части – на что обращать внимание
Неотъемлемая часть заработной платы:
Тарифная ставка или оклад – в чем разница и как этим воспользоваться
Обязательные доплаты (предусмотренные ТК РФ) и локальные
Переменная часть заработной платы (к чему привела «оптимизация»):
Доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных
Премирование работников: идеально и допустимо.
Депремирование = штраф: как определить допустимый предел
Почему премии не включают в расчет других частей заработной платы

3. Оплата труда – обязательное условие трудового договора

Какие условия локальных нормативных актов должны быть продублированы в трудовом договоре
Какие изменения оформляют дополнительным соглашением к трудовому договору
Зачем нужны приказы. Обязательные приказы и факультативные

4. Обзор изменений в документах, вступивших в силу с 01.09.2025 (какие вопросы решены, а какие – нет):

Положение об особенностях исчисления средней заработной платы (Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 № 540)
Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 № 501)

5. Особенности исчисления и уплаты НДФЛ в 2025 году:

Особая налоговая база и налоговая ставка в отношении части заработной платы – районные коэффициенты и процентные надбавки
Размер налоговой льготы в отношении выплат при увольнении
Налоговые вычеты и др.

6. Что известно про 2026 год (на день проведения мероприятия)

Для профессиональных бухгалтеров - возможно получение сертификата

идущего в зачет ежегодного повышения квалификации.

Вы можете присутствовать на семинаре
несколькими способами:

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ В СЕМИНАРЕ